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邑楽町特定事業主行動計画(次世代育成支援・女性活躍推進統合版)

更新日:2021年11月19日

町では、邑楽町特定事業主行動計画(次世代育成支援・女性活躍推進統合版)を策定しました。

この計画は、次世代育成法第19条に基づく特定事業主行動計画と女性活躍推進法第19条に基づく特定事業主行動計画の2つを統合し、本町の職員が仕事と子育ての両立を図ることができるよう子育て支援に関する取組と、女性職員の活躍を計画的かつ着実に推進することを目的とします。

計画期間

令和3年4月1日から令和8年3月31日

主な内容

  • 女性職員の採用割合
  • 女性職員の管理職への登用
  • 男性職員の育児への参加
邑楽町特定事業主行動計画(次世代育成支援・女性活躍推進統合版)(PDF:3,687KB)

女性活躍推進法第15条第6項に基づく取組の実施状況の公表

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条第6項の規定に基づき、下記の「女性活躍推進法第15条第6項に基づく取組の実施状況の公表」のとおり公開します。

女性活躍推進法第15条第6項に基づく取組の実施状況の公表(PDF:19KB)

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第17条の規定に基づき、下記の「女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表」のとおり公開します。

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表(PDF:31KB)

このページに関する問い合わせ先

総務課 人事職員係

郵便番号:370-0692
住所:群馬県邑楽郡邑楽町大字中野2570番地1
窓口の場所:役場庁舎2階13番窓口

直通電話:0276-47-5001
ファクス番号:0276-89-0136

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