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邑楽町特定事業主行動計画(女性活躍推進法)

更新日:2019年7月31日

町では、邑楽町特定事業主行動計画(女性活躍推進法)を策定しました。

町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画(以下「本計画」という。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号。以下「法」という。)第15条に基づき、邑楽町長、邑楽町議会議長、邑楽町選挙管理委員会、邑楽町監査委員会、邑楽町公平委員会、邑楽町農業委員会、邑楽町教育委員会が策定する特定事業主行動計画です。

計画期間

平成28年4月1日から平成33年3月31日

主な内容

  • 女性職員の採用割合
  • 女性職員の管理職への登用
  • 男性職員の育児への参加
邑楽町特定事業主行動計画(女性活躍推進法)(PDF:188KB)

女性活躍推進法第15条第6項に基づく取組の実施状況の公表

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条第6項の規定に基づき、下記の「女性活躍推進法第15条第6項に基づく取組の実施状況の公表」のとおり公開します。

女性活躍推進法第15条第6項に基づく取組の実施状況の公表(PDF:20KB)

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第17条の規定に基づき、下記の「女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表」のとおり公開します。

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表(PDF:32KB)


このページに関する問い合わせ先

総務課 人事職員係

郵便番号:370-0692
住所:群馬県邑楽郡邑楽町大字中野2570番地1
窓口の場所:役場庁舎2階13番窓口

直通電話:0276-47-5001
ファクス番号:0276-89-0136

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