(目的)

第1条　この要綱は、中小企業退職金共済法(昭和34年法律第160号)に基づいて、独立行政法人勤労者退職金共済機構と退職金共済契約を締結した中小企業者(以下「共済契約者」という。)に対して、予算の範囲内で共済掛金の一部を補助することにより、退職金共済制度の加入を促進し、中小企業の従業員の福祉増進と雇用の安定を図り、もって中小企業の振興に寄与することを目的とする。

(定義)

第2条　この要綱において「中小企業者」とは、常時雇用する従業員の数が300人(小売業については50人、卸売業又はサービス業については100人)以下の町内の事業主又は資本金の額若しくは出資の総額が3億円(小売業又はサービス業については5,000万円、卸売業については1億円)以下の町内の事業主をいう。

(交付の対象)

第3条　補助金交付の対象となる者は、町内に1年以上事業所を有し、その雇用する従業員を新たに被共済者とした共済契約者とする。

(交付の対象期間)

第4条　補助金交付の対象期間は、共済契約をした日の属する月から起算して12月間とする。

(補助金の額)

第5条　補助金の額は、被共済者1人につき、月額1,000円とする。ただし、月額の掛金が5,000円に満たないものの補助金は、その月額掛金の100分の20以内とする。

(補助金の申請)

第6条　補助金の交付を受けようとする共済契約者は、当該年分を翌年2月末までに邑楽町中小企業退職金共済制度加入促進補助金交付申請書(別記様式第1号。以下「補助金交付申請書」という。)に関係書類を添えて、町長に提出しなければならない。

(補助金の通知及び交付)

第7条　町長は、前条の補助金交付申請書を受理したときは、その内容を審査し、適当と認めたときは、邑楽町中小企業退職金共済制度加入促進補助金交付決定通知書(別記様式第2号)により申請者に通知するものとする。

(補助金の返還)

第8条　町長は、虚偽の申請等により補助金の交付を受けた者がある場合は、申請者に交付した補助金の全部又は一部の返還を命ずることができる。

(補則)

第9条　この要綱に定めるもののほか必要な事項は、町長が別に定める。